开除和主动离职哪个好

2024-05-28 29

普法内容

如果从短期效应上考虑的话，被开除比自动辞职得到的好处多，开除可以多拿一些补偿金，个人在短期因得到最高的利益。如果从长远效应上考虑的话，自动辞职比被公司开除名声要好。

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试用期主动离职和被开除哪个
自动离职和擅自离职是同样的意思，试用期离职需要提前三天，到期后公司是否同意都可以离开，并结算工资试用期限内是可以解除的，不支付违约金．

2024-06-07 21
主动离职被说成开除
这个用人单位不应该这么做，自动辞职与开除是不一样，如果你很在意这件事，就去该单位说明一下改过来，协商不成再向主管部门反映，但是你要有证据否则他们一口咬定就是被开除的怎么办？所以先收集一下证据，以备在上诉的时候使用。

2024-05-23 20
开除党籍和开除公职哪个更重
开除党籍和开除公职没有哪个更严重的说法。开除党籍是党内对党员作出的最高纪律处分种类，开除公职是监察机关或者公职人员任免机关、单位对公职人员作出的最高政务处分种类。

2021-06-13 69

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试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
自动离职和擅自离职是同样的意思，试用期离职需要提前三天，到期后公司是否同意都可以离开，并结算工资试用期限内是可以解除的，不支付违约金。

2022-12-16 15,340
主动离职和被开除的离职证明一样么
主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；2、辞退证明，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同；3、无论是离职证明还是辞退证明，均表示与原用人单

2024-04-30 15,340
主动离职被说成开除
这个用人单位不应该这么做，自动辞职与开除是不一样，如果你很在意这件事，就去该单位说明一下改过来，协商不成再向主管部门反映，但是你要有证据否则他们一口咬定就是被开除的怎么办?所以先收集一下证据，以备在上

2022-08-08 15,340
主动离职的好处？
对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需

2022-08-09 15,340

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借条和欠条哪个更好
实质上，欠条和借条不存在哪个好、哪个不好的情况。根据最高人民法院关于民间借贷的司法解释规定，欠条、借条甚至是收据，都能够证明债权债务关系确实存在的证据。当事人也就是债权人，在起诉的时候，必须向人民法院提供相应的证据，也就是证明民间借贷关系确

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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解除和终止哪个更严重
解除和终止，解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动

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