公司向员工借钱不还怎么办

2024-04-12 25

普法内容

假如你所在的公司欠了你的钱迟迟未还，那最好的办法就是去申请个支付令或者干脆直接把公司告上法庭吧！等法院下了判决之后，如果对方还是拖着不给，你就可以申请强制执行了哦。还有呢，要是雇主故意扣留或没道理地拖欠你的薪水，甚至连加班费都不肯给的话，除了要他在规定的时间内把所有的工资和报酬给你，还要额外多付相当于工资数额的25％作为经济补偿金呢。

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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我们公司要向员工借钱那公司向员工借款要注意什么
国家对企业借款问题确有不少限制性和禁止性规定，如借款利率要按照国家规定的标准执行，严格禁止高利贷，禁止非金融企业之间的相互借款等等。根据最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中指出：“公民与非金融企业（以下简称企业）

2024-06-17 28
员工向公司借款
1．不进行公开宣传，有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行，并分别签署借款协议。 2．尽量控制人数（最好限制在50个），因为即使是私下进行的借款，如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金。 3．在借款协议书中应明确资金

2024-05-06 24
公职人员向个人借钱不还
遇到公职人员欠钱不还的事情，债权人要保留好真实的证据比如欠款欠条、借款借据等，在多次催讨仍然不得的情况下，可以试着与其单位领导沟通，让他们协助催讨债务。如果还是无效的话，必须在诉讼时效内向有管辖权的法院起诉处理。

2020-01-16 765

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老板向员工借钱不还, 可以向公司索要工资吗?
这个并不能成为对抗迟发工资的事由，就算是借款也不能拖欠工资的，你需要根据自己形成的用工形式，及早通过合法程序解决工资问题：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局

2022-03-11 15,340
员工不向公司发工资怎么办
用人单位不发放工资的，可以要求补发。未签劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。以上情况，都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。详见劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级

2022-05-10 15,340
员工向公司借款，之后公司怎么做
员工向公司借款，不按时偿还的，可以通过诉讼处理。《《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法若干问题的规定》第二条规定，贷款人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、借据等债权凭证，以及其他

2021-12-29 15,340
公司向员工借钱要扣工资合法吗？
员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除员工借用人单位的款项，是员工对用人单位的债务，员工离职的，用人单位作为债权人，可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还

2023-06-08 15,340

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00:55
借钱到期还不上怎么办
借条规定的还钱期限到了对方却不还钱的，债权人可以凭借借条，向人民法院申请支付令。也可以收集相关证据，在规定的诉讼时效内向人民法院起诉。如果人民法院受理案件，并依法判决后，当事人仍然不还款的，可以申请强制执行。借条可以证明债权债务的关系，债权

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01:10
朋友借钱不还人还消失了怎么办
如果借款期限已经满，经出借人催要而仍未偿还借款的，出借人可以依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效，如果超过三年的诉讼时效，人民法院就会不予受理，出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时

1,590 15,340
01:08
对于借钱不还的老赖怎么办
对于借钱不还的老赖，可以采取这些方法来应对： 1、先和对方进行协商； 2、向对方发出书面催款函，也可以委托律师发出律师催款函，律师处理起来更加具有专业性，这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够形成较强的书面证据，便于索要款项及后续维

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