岗位工资是什么意思

2020-11-28 464

普法内容

岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资计算公式： S=K×（1+N×Q）。S-岗位工资；K-职层工资基数；N-所在职层的职级数；Q-级差系数。

《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算
岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。

2020-05-16 297
调离工作岗位是啥意思
调离工作岗位至用人单位与劳动者协商一致，将劳动者在劳动合同约定的工作岗位调整到另一个岗位。注意，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以无过失性辞退。

2020-09-13 38
工伤保险条例中工作岗位是什么意思
楼上两位看来是没明白提问者的意思。《条例》在第十四和十五条分别使用了“工作场所”和“工作岗位”两个词，从词义上来理解，“工作岗位”比“工作场所”范围更窄，仅限于从事本职工作的空间。比如一个车工，他的“工作岗位”就是车床所在的位置，但工作场所

2024-07-07 19

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岗位工资工资什么意思岗位工资包括哪些内容
岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。计算方式：S=K×（1+N×Q）

2022-11-09 15,340
请问关于岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算
1、岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。 2、法律依据《中华人民共和国劳

2024-09-15 15,340
2022年岗位工资是什么的意思，应如何计算
1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 2、岗位工资计算公式： S=

2023-01-06 15,340
二性岗位和三性岗位分别是什么意思
三性岗位是指劳动合同法规定的劳务派遣就业是一种补充形式，只能在临时、辅助或替代岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条劳动合同就业是我国企业的基本就业形式。劳务派遣就业是一种补充形式，只能在临时、辅助或替

2021-12-16 15,340

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股东认缴出资是什么意思
认缴出资指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，股东应该向公司缴纳的注册资金，在公司注册时先由股东认缴，并约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说，公

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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是否进城务工子女是什么意思
是否进城务工子女的意思为： 1、指父亲或母亲是原农村或外地户口，如今是进城务工的人员，在务工所在城市有稳定工作、住所、收入并交了各种保险的； 2、进城务工子女指农村家庭集体搬迁到城里居住，但没有取得居住地的户口的家庭的子女，也叫农民工子女。

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