物业管理费在工资里扣，违反劳动法哪条法律

2024-06-30 8

普法内容

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬这是违法的、经济补偿。劳动法．第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的。具体一句劳动法，并可以责令支付赔偿金．第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；你可以到当地劳动监察反映问题

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物业费从工资里扣合法吗？
请详细说明，为何物业费会从工资里扣除

2024-07-11 8
物业强拆违建违反了哪条法律
违章建筑物业强拆是违法的，因为物业部门并没有强制执行的权利，发现小区存在违章建筑，物业可以督促业主自行拆除或者向住建部门举报。在我国实施强拆的部门只能是政府行政部门，如物业强拆造成损失，业主可以要求物业赔偿。

2021-05-16 9
在工资里扣工服费用是否违法
用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，所以提供工服产生的费用应当由单位承担，劳动者不需要承担，单位因此在劳动者工资中扣除工服费的是不合法的。

2020-09-27 19

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扣工资违合理吗，公司扣工资是否违反劳动法
违法，可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉。

2022-07-08 15,340
现在劳动法违反工作服被扣工资吗
工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你

2022-10-08 15,340
物业法是不是违反物业管理法？
物业是指已建成并投入使用的各类房屋及与之相配套的设备、设施和场地。各类房屋可以是住宅区，也可以是单体的其他建筑，还包括综合商住楼、别墅、高档写字楼、商贸大厦、工业厂房、仓库等。与之相配套的设备、设施和

2022-07-15 15,340
劳动法请事假厂里要扣自已工资买社保是否违反劳动法?
只要劳动关系存在，员工请假期间，单位还是要按规定缴纳社保，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。这是社保法要求的，合理合法。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣，或者

2022-10-08 15,340

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物业梯控违反哪条法律
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,348 15,340
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按

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