您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤出院后怎么向工厂索赔
工伤出院后怎么向工厂索赔

工伤出院后怎么向工厂索赔

2020-06-21 168
普法内容
(一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。 (二)申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
《工伤保险条例》 第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在工厂出了工伤如何索赔
    在工厂出了工伤如何索赔

    厂里员工发生工伤,工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗。 向上级有关行政部门报告,之后及时为员工申请工伤认定,认定为工伤后则向社保经办机构索赔。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(

    2024-04-04 55
  • 出了工伤怎么向用人单位索赔
    出了工伤怎么向用人单位索赔

    工伤保险没交,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万

    2024-06-20 22
  • 工人出交通事故是否可以向工厂索赔
    工人出交通事故是否可以向工厂索赔

    工人出交通事故并不是都可以向工厂索赔,必须是在上下班路上遭遇的交通事故,并且在此次交通事故中工人不能付主要责任,如果工人交通事故中付主要责任则不能算工伤,将享受不到工伤保险待遇,领不到伤残津贴,只能享受正常的医疗保险待遇。此外,如果工人在工

    2022-04-17 395
专业问答更多>>
  • 够不上伤残级别怎样向工厂索赔

    感谢您对我们的信任。对于一般上伤害案件,可以要求赔偿医疗费、住院费、交通费、误工费、住院伙食补助费等

    2022-10-23 15,340
  • 工伤索赔应提供哪些证据,工伤索赔向法院如何索赔

    工伤待遇索赔需向法院提交的证据:如果因为工伤索赔,已经起诉至法院,至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。 我国《工伤保险条例》第五十二条:职工与

    2022-04-18 15,340
  • 弟弟能否向工厂索赔

    如果您的弟弟和工厂的关系为承揽关系或劳务关系,则您的弟弟依法不能按工伤向工厂索赔。工伤索赔仅适用于劳动关系的当事人(即:劳动者与用人单位)之间。 如果您的弟弟以个人身份与工厂签订锅炉清洗的承揽合同或劳

    2022-05-03 15,340
  • 工厂超时向员工索要赔偿

    按照劳动法的规定,一天的工作时间法定最多为8小时,工厂超时让您劳动是违法行为。请问您现在是想解除劳动合同索要赔偿还是向继续任职?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,255 15,340
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,851 15,340
  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,420 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?