右手食指、中指和无名指因工伤致残再接后赔偿标准

2024-06-27 17

普法内容

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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右手食指中指无名指折断的赔偿
首先要看是因和受伤，其次才能判断是否构成或构成几级伤残，由于伤残问题比较专业，律师只能根据相关标准粗略估算，最终要以鉴定为准。

2024-06-17 9
右手食指中指无名指伤殄平级
需要鉴定确定。

2024-06-21 32
右手食指、中指、无名指、小指残应评几级
发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

2024-06-24 17

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工伤赔偿标准右手无名指和食指
发生工伤后先申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2022-10-16 15,340
右手中指、食指和无名指的截肢属于几级伤残？
通常情况下,小截手指头断掉会被认定为七到十级伤残。如果手指缺失5个或功能丧失50%以上,那么就属于十级伤残。如果手指缺失10个或功能丧失20%以上,那么就属于九级伤残。如果手指缺失25个以上或功能丧失

2024-11-12 15,340
九级伤残赔偿标准右手食指和中指能赔多少
可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可

2022-10-30 15,340
工伤左手食指和中指和无名指都是残疾怎么赔
看残疾等级等相关因素。需要帮助可以直接联系本律师。

2022-11-02 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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