从社会上员工犯错失去不到五百元要怎么办

2020-05-21 78

普法内容

工作犯错损失五百元被辞退，用人单位不支付赔偿金，劳动者可以向劳动监察大队举报，或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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工作犯错损失五百元被辞退怎么得到赔偿
经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年支付1个月工资； 6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。

2020-06-12 169
在网上被骗五百元报警他会不会被抓
这个事情是这样的，及时报警或者投诉

2024-06-06 24
骗五百元,算犯罪吗
诈骗犯法是肯定的。但500元肯定不够起刑。但如果受害者不止你一人,那还是可能构成诈骗罪。

2020-08-24 257

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工资五百元怎么办
什么叫怎么办。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工

2022-11-02 15,340
价值五百元硬币是从犯吗
一般会在三年以下，具体要看涉及到总共数额，以及情节轻重，认罪态度等因素而定，可与我联系帮你研究个方案，及时找到有利从轻的证据，积极辩护争取从轻量刑

2022-10-27 15,340
员工犯错误受到了经济损失怎么办？
是需要赔偿的，可以在工资中慢慢抵扣。依据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

2022-10-06 15,340
元旦XX要求上班不然扣五百元工资
不可强制要求加班，除非紧急交货征得工人同意

2022-10-30 15,340

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网上停止员工社保怎么办理
网上停止员工社保的办理流程如下：第一步：手机下载登录相应APP；第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面；第三步：在页面中找到“社保”业务；第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员；第五步：选择办理情形，并

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从外地迁户口到本地上户口要怎么办
从外地迁户口到本地上户口流程如下： 1、需要迁出方，在本地开具户籍证明信，由当地的户籍所出具，如果是农村户口的话，要在当地开启农村户口证明，如果不开具的话就默认为城市居民； 2、要带你们双方的结婚证、户口本、身份证，到迁出方开具迁出证明信；

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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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