工伤待遇先行支付条件是什么，有没有相关的法律规定

2024-06-01 12

普法内容

工伤待遇先行支付条件是什么申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括：（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。

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社会保障局支付工伤保险待遇有什么相关规定？
（一）医疗终结期满后（存在残疾、影响劳动能力的应接受劳动能力鉴定），工伤职工单位或个人应及时到市社保局办理工伤保险待遇申领支付手序。（二）申领工伤保险待遇应提供以下资料：《工伤保险待遇申报表》、《工伤认定决定通知书》复印件、《工伤认定申请

2024-06-08 21
工伤待遇的有关规定的相关问题
为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。关于工伤待遇的有关规定的相关问题由上可知。

2024-05-04 29
工伤保险待遇先行支付制度是怎样规定的呢？
如果不幸发生工伤事故，用人单位又没有依法缴纳工伤保险费，而且拒绝向职工支付工伤保险待遇的，将由当地人力资源和社会保障部门的工伤保险基金管理中心先行支付，之后再由相关部门向用人单位追缴。这便是工伤保险待遇先行支付制度。第一条为了维护公民的社

2024-05-25 21

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有关职业病工伤待遇的规定,有没有相关的法律规定
相关的职业病工伤劳动者，在我国的法律规定中应进行相关的治疗，不适合岗位的应调离岗位。相关的劳动者可以按照我国的法律规定，进行相关的职业病鉴定，对自身因职业病发生的相关费用，进行相关的上报和报销，来保护

2023-08-27 15,340
工伤待遇支付是否优先
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。对于工伤待遇支付是否优先坐出了以上的回答。

2022-08-05 15,340
需定期支付的工伤保险待遇有哪些相关的规定呢？
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费属于长期待遇,为保证工伤待遇不受物价上涨等因素的影响而降低,并分享国民经济发展的成果,《条例》第三十八条对需定期支付的工伤保险待遇规定,上述长期待遇的水平由统筹地区

2023-04-06 15,340
工伤待遇的相关规定是什么,法律是如何规定的
工伤待遇方面的相关规定是员工可以享受到的工伤医疗待遇以实际发生的医疗费用为准，停工留薪期待遇的规定就是按照原来的工资由所在用人单位按月支付，1到10级伤残的这部分伤残补助金是和员工自己的工资所得有关系

2023-08-29 15,340

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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