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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
要根据损失情况来赔偿，具体包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和扶养人生活费，如需帮助可来电咨询。
1、首先要确定责任主体和责任大小。交警部门的交通事故责任认定书是依据。上面应该有谁承担什么样的责任，全责，主责，次责或不承担责任。根据这种认定，可以判断谁应承担责任。2、赔偿的金额和所造成的后果相关。
发生车祸导致他人人身损害的，应当赔偿医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。交通费，按照当事人实际必须的费用计算，凭据支付。误工费以及住院伙食补助费等。
乘车人受伤在一般情况下是可以要求肇事方予以赔偿的。根据法律规定，乘车人也可以要求承运人赔偿，但是受伤是乘车人自身健康原因造成的或者承运人证明受伤是乘车人故意、重大过失造成的除外。
公交车急刹车至乘客受伤的，能要求公交公司赔偿。 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
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车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以
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按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
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