二胎男方陪产假时间

2020-11-09 680

普法内容

二胎老公陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人的第一次婚姻是晚婚。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在法定产假基础上增加产假15天，同时给予男性护理假15天。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023广东二胎男方陪产假多少天
在配偶产假期间休，也是配偶生育的时候，通常是7天。一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。还存在有

2022-12-29 514
陪产假分一胎二胎吗
陪产假不分一胎二胎。国家目前已经开放的二胎政策了，只要是属于合法的计划生育的，就可以享受国家规定的产假和护理假期。

2020-11-28 343
2019年二胎男职工有陪产假吗
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。无论第几胎，只要符合

2020-10-15 135

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成都离婚二胎男方陪产假可以陪多少天
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾；或医院方面有相关的要求，可向单

2023-04-02 15,340
蚌埠市生二胎男方陪护假
蚌埠市生二胎男方陪护假，男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一

2022-02-07 15,340
老公叫二胎男人陪产假几天
第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

2023-06-11 15,340
湖北省陪产假男方休假时间2022
2022湖北省陪产假男方休假时间是7-25天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女

2024-05-15 15,340

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二胎政策正式启动时间
二胎政策的正式启动时间是：从2016年1月1日起开放的。2015年12月全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩将于2016年1月1日开始正式实施。国家提倡一对夫妻生育两个子女。满足法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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