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工伤赔偿的计算方法是怎样的?,有哪些法律规定

工伤赔偿的计算方法是怎样的?,有哪些法律规定

2024-05-23 21
普法内容
工伤赔偿的计算方法是怎样的? 工伤赔偿的计算方法是根据不同的赔偿项目来确定。 1、医疗费医疗费=诊疗金额加药品金额加住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额加药品金额加住院服务金额 条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 支付责任:工伤保险基金。 享受康复性治疗费待遇的条件:到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。 支付责任:工伤保险基金。 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以70% 支付责任:工伤职工所在单位。 3、交通食宿费 交通食宿费=交通费加住宿费加伙食费=职工因公出差交通费标准乘以往返次数职工因公出差住宿费标准乘以天数职工因公出差伙食费标准乘以天数 享受条件:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 支付责任:工伤职工所在单位。 4、辅助器具费 辅助器具费=配置标准乘以器具数量 条件:由工伤医疗机构提出建议,经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。支付责任:工伤保险基金。 5、停工留薪期内的工资福利及陪护费 停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇 支付方式:按月支付。 支付期限:一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长,延长期限不超过12个月,即最长也不超过24个月。 支付责任:工伤职工所在单位。

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