*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工因工出差失踪的,可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。在失踪后的三个月内正常发放工资,三个月后开始停发工资,由工伤保险基金按月支付给失踪员工需要供养亲属抚恤金。如果亲属生活特别困难的,可以提前预支一半的一次性工亡补助金。如果确定死亡的,可以
若员工在执行公务期间离奇失踪,可被视为工伤事件,同时该员工有权享有相应的工伤保险待遇。在其失踪之初至发现已离开公司的首三个月内,应持续向其发放工资; 在确认其已经消失三个月后,将停止工资发放并由工伤保险基金按月向其失踪亲属支付需抚养亲属抚恤
员工在出差期间失踪赔偿按如下算:员工在出差期间发生事故或在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起三个月内支付工资,从第四个月起停止支付工资,工伤保险基金将按月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金。如果生活困难,一次性工亡补助金的百分之五十可以提前支
一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定:因工死亡职工的供养亲属,依靠该职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: (1)完全丧失劳动能力的; (2)工亡职工配偶男年
按照法定继承顺序来继承。 一、办理宣告失踪。按照中国法律规定,公民下落不明满两年的,利害关系人可以向人民法院申请他为失踪人。 二、按照正常情况继承,把他的份额提存。如果回来,财产归他所有,如果死亡且是
刑法的第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑
配偶失踪可以向人民法院提起离婚诉讼,具体分析如下: 1、配偶为被人民法院宣告失踪的自然人,另一方向人民法院提起离婚诉讼的,人民法院应当准许离婚。根据我国法律规定,配偶若失踪,应当先由利害关系人向法院申请宣告其失踪,被宣告失踪后,夫妻中另一方
一方失踪,那么不能够协议离婚,只能够通过诉讼程序离婚。对于被告下落不明的,原告可以先去公安机关报失踪,或者由对方户籍所在地或经常居住地的村委会,居委会出具无法找到下落的证明,然后再凭人口失踪的报案记录或证明到法院立案起诉。一方失踪的,一般需
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后,肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照执