新人进厂几天可以辞职

2020-06-28 355

普法内容

劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关合同

护理辞职申请书范文

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17794KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

普通员工辞职申请书最新版

审核日期：2021.12.08页数：2大小：17731KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

标准版电视采编工作人员辞职申请书样本

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17972KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

从老厂搬到新厂怎么辞职，最快可以几天辞职
合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知。

2024-05-22 6
新进厂员三天离辞可以拿工资吗
按照法律规定，是可以的

2024-05-29 21
临时工可以在厂里提前几天辞职
法律上没有临时工概念，正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位，三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳动合同。试用期只需提前三天。如果与单位协商一致可以立即离职。

2020-06-08 496

专业问答更多>>

从老厂搬到新厂如何辞职，最快可以几天辞职
合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知。

2023-06-02 15,340
从现在辞职要几天才能到新厂
合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知。

2023-06-09 15,340
进场三天可以辞职吗？
在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可

2022-07-09 15,340
辞职了还可以重新进去么
辞职能不能再入职 1、辞职后也是可以再入职的。员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职，再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如

2023-05-26 15,340

法律短视频更多>>

01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,932 15,340
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,251 15,340
01:27
滋事挑衅可以拘留几天
首先，因寻衅滋事罪而被刑事拘留，最长期限是三十七天。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放，又或者变更强制措施为取保候审、监视居住。其次，根据我国刑法规定，

1,335 15,340