您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法律规定什么叫劳务违法分包
法律规定什么叫劳务违法分包

法律规定什么叫劳务违法分包

2020-07-28 263
普法内容
劳务违法分包是指下列行为: (1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。
《建筑法》第六十五条,发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。 未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么叫总包、分包,法律有哪些规定
    什么叫总包、分包,法律有哪些规定

    总包是总承包单位,负责这个项目的管理运作,直接对甲方负责,由建立进行监督。分包是与总承包单位协商以后负责其中一个分项工程的队伍。 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外

    2023-02-21 17
  • 法律规定后面员工就业劳务分包违法吗?
    法律规定后面员工就业劳务分包违法吗?

    劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。 但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

    2021-08-18 22
  • 违法分包人有什么法律责,法律的规定是什么
    违法分包人有什么法律责,法律的规定是什么

    违法分包人的法律责任:1、转包人因非法分包建设工程所获取的非法所得要予以没收;2、承包单位将承包的工程分包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。

    2020-09-19 21
专业问答更多>>
  • 装修劳务分包法律规定? 分包违法吗?

    总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工

    2022-07-22 15,340
  • 什么叫违法分包或者违法转包

    1、转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。 2、违法分包是指施工单位承包工程后,违反法律法规规定或者施工合同关于工程分包的约

    2022-11-10 15,340
  • 什么叫总包和分包呢,法律的规定是什么

    总包是总承包单位,负责这个项目的管理运作,直接对甲方负责,由建立进行监督。分包是与总承包单位协商以后负责其中一个分项工程的队伍。 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分

    2023-10-25 15,340
  • 什么叫做转包和违法分包?违法是什么意思?

    1、转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。 2、违法分包是指施工单位承包工程后,违反法律法规规定或者施工合同关于工程分包的约

    2023-05-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 行政处分法规定政务处分的种类包括 01:01
    行政处分法规定政务处分的种类包括

    行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

    4,223 15,340
  • 劳务承包和劳务分包的区别 00:59
    劳务承包和劳务分包的区别

    劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总

    6,873 15,340
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,767 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?