准备打官司了，拖欠工资要什么证据呢？

2024-06-13 12

普法内容

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

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拖欠农民工工资怎么打官司
向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。

2020-09-06 209
打暑期工被欠薪要准备什么证据
1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书，要没有这些的也不用怕，工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。 2、能够证明公司什么时候发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工

2020-12-10 137
公司不给交社保准备打官司需要什么证据
你的情况符合社保法的规定，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。需要准备以下材料： 1)合同（证明你的单位的关系）， 2)工资单或工资流水（证明应该给你缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。你可以要求单位补缴社保或者经

2024-07-04 18

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拖欠工资证据不足上司打官司怎么赢
多找证据，否则可能会因为证据不足而输。1、劳动者为用人单位工作的，有两种方式要求支付工资：1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：有些地区的执法力度可能不大；2、

2021-11-15 15,340
拖欠工资没有证据的话怎么打官司
用人单位无故拖欠其工资，劳动者没有证据的是额可以立案的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖

2022-07-07 15,340
拖欠工资员工控告公司要什么证据呢
根据《民事诉讼法》规定，谁主张谁举证。员工需带上工资明细单据，加班记录，其他员工证明等证据，要能够证明你的主张即可。

2022-07-27 15,340
被拖欠工资要打官司，原公司拖欠工资打官司影响找工作吗？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动

2023-07-14 15,340

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00:57
抚养权官司怎么打需要准备什么
民法典中争夺孩子抚养权的注意事项有以下几点：第一，多照顾孩子，与孩子培养感情。夫妻分居的争取让孩子和自己一起住。法院在判决孩子抚养权时会根据孩子的意愿作为主要因素来判决；第二，身上有陋习的需要及时改正，例如赌博、家暴等，要确保能给孩子温暖健

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01:47
交通事故打官司需要准备什么材料
交通事故打官司需要准备的材料有： 1、民事起诉状、原被告双方的真实身份信息、户籍证明等，包括驾驶证和行驶证、交警的事故责任认定书或事故证明、当事人的门诊病历、医疗费用单、鉴定结论，以及所要求赔偿的所有经济损失的证明材料，如医疗费发票、交通费

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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