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签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
劳动年检是必须要做的,这是企业下年度缴纳社会养保金的前提,企业单位未按照规定进行劳动年检的,会受到政府单位的行政处罚。劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。 劳动年检方式方法是
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关
一般是不需要的,只要有身份证就好了,不过,你办了社保,最好是去办一个就业失业手册,到你想领失业金的时候就一定要有的。劳动手册还是需要办理的,否则劳动用工的系统里面没有你,那就没办法以上海户籍性质办理录
在离职状态下,您可以携带单位开具的《上海市退工证明》、本人户口簿、身份证、2寸照片(一张)前往户籍所在街道的社区事务受理中心办理《就业失业登记证》(原劳动手册)。
办理离婚手续原则上跟计划生育手册没有任何关系。
申请劳动仲裁时,是要提供企业的注册信息的。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人
遗嘱是指,被继承人生前订立,在被继承人死后生效的,处分个人财产的法律行为。遗嘱继承优先于法定继承,如果被继承人生前立有遗嘱的,应当按照遗嘱的内容,分割遗产。但是遗嘱不一定需要手写,只要是按照法律认可的方式和程序订立的遗嘱,就具有相应的法律效
买二手房一般情况下需要过户,这是因为不动产办理了过户手续,才会发生物权变动的效力。因此,二手房买卖双方在签订二手房买卖合同后,需要带齐相关资料到房管局,申请办理过户登记手续。因为二手房买卖是需要交税的,很多人为了避税选择不过户,这是存在隐患
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位