涨工资问题的提出理由

2021-04-14 20

普法内容

劳动者申请涨工资理由：工作任务完成出色；公司盈利状况良好；薪资水平在行业内部和公司内部都属于偏低水平；其他。涨工资属于变更劳动合同内容，必须要劳动者与用人单位协商一致。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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申请涨工资理由
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2020-12-17 140

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未成年子女问题处理由由谁提出的解释?
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2023-10-11 15,340

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律师拟的合同出现问题怎么办
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