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1、不超过36000元的部分不超过3000元的3% 2、超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10% 3、超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20% 4、超过3000
补发工资计算个税,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=(((所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额)*适用税率-速算扣除数)-原所属月份已缴纳的个人所得税。 补发工资
年假不休补偿的日工资计算标准:应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的百分之三百支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用
很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与
1、不超过36000元的部分不超过3000元的3% 2、超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10% 3、超过144000元至300000元的部分超过12000元至2
经济补偿金个税计算的例子: 例如: 1、某员工经济补偿金60万,月薪4万; 2、上海2013年职工平均工资3倍为181305元; 3、员工在本单位工龄超过12年。 计算方法: (1)首先计算出应纳税额
1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳