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工亡有。叫供养亲属抚恤金。具体标准为: 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人
第一,如果是工伤职工达到伤残,依法发给的伤残补助,是发给职工的,是因为职工工伤伤残给予的补偿费用,属于个人财产,不属于共同财产,不能分配。 第二,如果是工伤死亡所得到的赔偿款,是发给直系供养亲属的,不属于遗产,不能按遗产进行分配。 因为死者
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。 2.
关于赡养与抚养的用法,具体赡养,主要是指在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上儿女的合理要求。
您您好,您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,未成年人是可以向未抚养的一方索要抚养费的。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问离婚时对抚养费是怎么约定的?为什么判给男方却
拿已婚家庭举例,若夫妻均在农村打工,若赡养四位老人,每年最低应向父母缴纳赡养费960元。若夫妻一方或均在机关事业单位工作,若赡养四位老人,每年最低应向父母缴纳赡养费1200元。
子女对父母是赡养,父母对子女是抚养,长辈(如长兄)对后辈(如弟弟)是抚育,祖父对孙子女是抚育,抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿
我国婚姻法中,根据不同主体之间的关系,对于扶养、抚养和赡养进行了明确的界定。 抚养,是长辈对晚辈的保护和教育,晚辈指的一般是未成年人,不具备行为能力或者是限制行为能力人。对于未成年人,长辈有教育、保护、养育的职责和义务。即使父母离婚,父母对
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
不付抚养费的,也没有权利拒绝赡养。法律明确规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。因此,赡养是一种义务,不是一种权利,成年子女是不能拒绝的,在父母缺乏劳动能力或者生活困难时,成年子女就