员工受伤，老板该赔偿哪些？

2024-07-03 31

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如果是工作原因可以申请工伤认定。

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在工地上干活摔伤时老板应该对受伤人员有哪些赔偿
医药费，误工费等。具体事宜建议当面咨询律师，这样才清楚和全面的。如需，可来电预约面谈。

2024-06-24 15
工作时受伤老板应该赔吗
工作时受伤老板应该赔。工作时受伤要求赔偿的方法如下： 1、受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定，具体方法如下：（1）工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请，提交相应的材料；（2）工伤职工伤情相关科别的专家组成专家

2023-05-30 27
在厂里上班受伤老板要怎么赔偿员工？
在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。

2020-08-15 180

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老板开除员工应该赔偿哪些工资
员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法： 1、协商解决：绝大部分的，走上法庭基本上都是双输。对个人来说，一裁二审走到底，即使你能拿到一定的补偿，但付完律师费之后，对不对得起你大约一年到一年半的折腾

2022-09-11 15,340
私人老板打工受伤员工要求赔偿应该怎么办？
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。

2023-11-19 15,340
老板员工因工受伤离职我该找什么部门赔偿
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-22 15,340
员工受工伤应该得到哪些赔偿
员工受工伤的赔偿如下：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定

2023-11-28 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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