个人可以与人个签订劳动合同吗

2024-05-09 7

普法内容

依照我国现行《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，劳动合同乃是劳动者与雇佣方之间建立的一种工作关系，这种关系旨在明确双方在劳动力方面所享有的权利以及应尽的责任。个人与个人签订的则被视为劳务合同，它定义了劳务关系，也就是说，劳动者将一次性或特定的劳动和服务供应给雇主，而雇主则有义务向劳动者支付相应的劳务报酬。这是一个以获取报酬为基础的法律关系。

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劳动合同分公司与个人签订可以吗？
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者订立劳动合同；没有依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

2020-07-28 154
个人与公司签订合同，个人盖人名章可以吗
可以投诉的。

2024-06-15 21
一个劳动者可以与几个单位签订合同
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保。

2020-06-17 197

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劳动合同与个人签订有效吗
个人与个人签订的劳动合同符合下列条件有效：意思是真实的；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事

2021-12-24 15,340
国企与个人签订了8年劳动合同可以吗
一般情况下，国有企业签订劳动合同的期限没有明确的规定。但是根据劳动合同的期限，试用期最长可以约定为6个月。

2022-07-10 15,340
用人单位签订了集体合同可以不与劳动者签订个人吗？
用人单位签订了集体合同后，无论是原来的固定工还是新招职工，都必须依法与劳动者个人签订劳动合同。因为用人单位与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。集体合同和个人劳动合同在调节劳动关系、维护劳

2022-10-23 15,340
如果与个人签订合同只签字可以吗？
依据我国民法典的规定，自然人之间签订俩的，一般上自签字时成立的，而合同一般是自成立后生效，但有些合同是附条件或者附期限生效的。

2023-07-05 15,340

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,910 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,203 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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