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执行依据文号是生效判决第一页第三行列明的案件编号或者是仲裁裁决书的案号,执行依据单位是据以执行的生效法律文书作出的单位,以上面加盖的印章为准。
用人单位对劳动者再予处罚并不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现过罚相当的法律原则。而单位没有行政处罚的权力,单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚,不适用一事不再罚的原则。但重复处罚的行为一般也
申请执行依据单位应当是执行的生效法律文书作出的单位,法律规定如果被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,则人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
执行依据填写判决书的案号就行,生效日期就是判决书的生效日期。可以去法院现场操作网上立案,有专门的工作人员提供咨询。执行根据又称"执行文书",他的特点有: 1.它是一种法律文书。 2.它是已经生效的法律
以下是单位协助执行的法律依据: 应该有一个协助执行通知书,通知书还有送达回执需要协助执行人签字。 根据民事诉讼法第一百一十四条之规定 有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协
工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位
物资集中采购执行率=(已经实行集中采购的物资)/全部采购的物资*100%=已经实行集中采购的物资/(已经实行集中采购的物资+未实行集中采购的物资)*100%
监外执行,一般指的是由于犯罪人具有法律所规定的某种特殊情况而暂时变换刑罚执行场地和执行的方式,监外执行是刑罚中的一种执行制度;一般被判处有期徒刑、或者无期徒刑和拘役的犯罪人,因为其具有不合适的收监执行的一些特殊原因,按照法律的相关规定,则由
执行期满未逾5年是指,在刑满之后的五年之内,也就是说从刑罚执行完毕后开始计算五年的时间。如公司法中规定,因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,
死刑缓期二年执行是指对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。被判处死缓的犯罪分子,在死缓期间或者期满之后,有三种处理结果: 1、在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,2年期满以后,减为无期徒刑