遇到医疗事故应该怎么对待处理

2021-09-06 17

普法内容

发生医疗事故之后当事人可以采取和解、调解和诉讼等合法途径进行维权，具体如下：和解：患方和院方双方可以协商解决，达成和解协议；调解：通过卫生行政部门，进行医疗事故赔偿调解；诉讼：调解不成功的，可以直接向市人民法院提起诉讼。

《医疗事故处理条例》第四十条当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理。

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如何对待医疗事故的处理
医疗事故患者的处理方式： 1.患者本人或者近亲属携带身份证、户口本等能证明身份关系的证件原件，到医院的医务处，要求复印、封存全部病历，包括主观病历及客观病历。 2.患者有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。

2022-12-26 143
遇到医疗事故的处理方式是什么
医疗事故应该按照以下方式处理：（1）患者可以要求复印其病历资料或者检验血液、药品等实物；（2）当事人可以协商一致，进行医疗事故技术鉴定，经鉴定认定为医疗事故的，医疗机构应当承担赔偿责任；（3）直接向人民法院提起医疗事故争议民事诉讼。

2023-10-21 55
朋友遇到医疗纠纷应该如何处理
朋友遇到医疗纠纷的处理途径具体有：1、首先到医院进行检查，确认是不是存在医疗事故，找到原因并进行治疗，留下必要的证据；2、确认医院存在医疗事故的话，可以向医院里面专门的科室进行投诉；3、当事人可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定；4、当事人及

2022-04-12 479

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医生怎样做对待医疗事故的处理
造成医疗事故的相关人员，包括医生或者护士，需要对患者，赔偿相关费用，并且卫生行政部门可以责令暂停该医务人员6个月以上一年以下的执业活动。如果该医疗事故造成了十分严重的后果，卫生行政部门需要吊销该医务人

2023-07-01 15,340
医疗事故后该如何对待？
发生医疗事故后，对负有责任的医务人员依照《刑法》第三百三十五条关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，

2023-06-27 15,340
职工医疗期应该怎么计算待遇
员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动

2022-08-22 15,340
医疗事故纠纷的处理方法有哪些，遇到医疗事故
遇到医疗事故纠纷时，有如下办法：一、协商。医患双方就赔偿等问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出

2022-04-07 15,340

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医疗事故投诉处理流程
患方对医疗事故提起投诉的，可以向医疗机构的服务质量监控部门提起投诉。如果双方能够就这一投诉自行协商解决的，可以自行解决。但医疗机构应当自协商解决之日起7日内，向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。当然，患方也可以选择书面申请卫生行

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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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