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建筑公司的分公司符合条件的,可以签订合同。即建筑公司的分公司有营业执照,具备了经营经格的,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。法律规定,分公司是指一个公司管辖的分支机构,公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的
总机构拥有将工程项目进行细分承包给下属分支公司的权益,在此情况下子公司亦有权直接接受由母公司承揽的各类工程项目,且无需持有相关建筑资质认证许可证。 在此点上需明确区分总公司承接之建筑工程并非实际意义上地发包或分包给下属分支机构,因分支机构作
1、建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质,如果分公司是经注册登记成立的,并且具有相应的资质,在其营业范围内是可以对外承包工程的。
分公司中标总公司签合同是不可以的,这样不符合招投标法律规定,如果分公司中标,和招标单位签合同的只能是分公司。如果换成总公司,表示合同主体发生变更,在一定程度上是转让中标项目,法律上不允许。
母公司和分公司签合同当然是可以的,但要确保里面的内容是真实有效的,母公司是属于有独立的法定代表人,而分公司是属于总公司的附属单位,但签订的协议一般就是属于内部的协议。
合同中约定是可以的,但要考虑一个问题,就是发票由谁开具?假如你的货款是汇给分公司,发票由总公司开具,那样,你要了解你的所属地方税务部门的要求了,尤其是增值税发票,税务要求票和款的方向一致性,否则在不了
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反