工人受伤向包工头索赔还是雇主

2023-06-01 6

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工人受伤向包工头索赔。工人受伤处理方式如下： 1、立即进行紧急救援。如果伤势严重，应立即拨打急救电话或将伤员送往医院进行治疗； 2、通知企业相关部门。例如安全、人力资源等部门，及时了解伤情，并根据情况制定后续处理方案； 3、进行事故调查。企业应当迅速成立事故调查组，全面了解事故发生的原因和责任，为后续处理提供依据； 4、向工伤保险机构报告。企业应当及时向工伤保险机构报告工伤事故，办理工伤认定和工伤赔偿手续； 5、给予伤员必要的帮助。企业应当尽可能地为受伤的工人提供必要的帮助，如安排疗养、提供精神慰藉等； 6、加强安全管理。企业应当从事故中吸取教训，加强安全生产管理，预防类似事故再次发生。工人避免受伤的处理方式如下： 1、佩戴个人防护装备：例如安全帽、护目镜、手套、安全鞋等，以防止物体撞击、飞溅、切割损伤、化学品灼伤等； 2、遵守操作规程：工人要严格遵守操作规程和安全操作流程，避免操作不当导致事故的发生； 3、加强安全意识培训：企业应该开展针对性的安全教育培训，提高工人的安全意识和安全技能，增强应对突发事件的能力； 4、定期检查维护设备：企业要定期对设备进行检查和维护，确保设备运行良好，从而减少设备故障和事故的发生； 5、保持工作场所干净整洁：工人应该保持工作场所的整洁，避免杂物堆积、电线纠缠等情况，防止人员绊倒、触电等意外事故的发生； 6、合理安排工作强度和时间：企业应该合理安排工人的工作强度和时间，避免过度劳累和疲劳驾驶等情况的发生。综上所述，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

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非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

2020-06-15 103
雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔
雇主是个人的，临时工在工作中受伤的，直接要求雇主赔偿即可。如果是因为第三人侵权导致受伤的，那么可以直接要求第三人赔偿，如果雇主赔偿了，可以向第三人追偿。

2021-03-06 137
公司工伤是包工头赔还是包工人赔
由公司承担赔偿责任。包工头是自然人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位，把工程承包给包工头的，包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故，由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位

2020-01-31 164

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农民工受雇于包工头发生工伤事故如何索赔
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，对你说的情况有明确的规定，你可以学习一下：1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇

2022-10-17 15,340
包工头雇请人员工作中受伤到底是还是雇员损害
包工头雇请人员工作中受伤，是工伤不是人身损害。由具有法定资质的发包单位或者转包单位承担工伤保险责任，进行赔偿。但发包单位或者转包单位赔偿之后，可以按照合同约定向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保

2022-10-19 15,340
建筑工地民工受伤，索赔应找包工头还是工地负责人？
应该先找包工头。因为民工受聘的直接雇佣方是包工头，他们之间是劳务合同关系。补充：一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理。二,如果属于雇佣关系,可以到法院起诉两者。人身损害赔偿解释第十

2022-10-16 15,340
车祸受害人头部受伤，如何要求索赔，是向车主索赔么？
如果驾驶员和车主是同一人，那就是车主，如果不是同一人，可以找驾驶员和车主两个人。一般情况下，受害方会把车主和驾驶员一起找。

2023-06-17 15,340

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承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
在施工合同履行过程中发生下列情形之一，承包人可以索赔：发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定，向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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