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病假只需要提供病假条吗

病假只需要提供病假条吗

2023-06-11 46
普法内容
病假只需要提供病假条。 病假是需要假条的,可以与就诊医生说明情况,让医生开个病假证明给你。医生有义务开病假证明。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。 病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因: 1、病假单必须由医师及以上职称的医生才可以开具,不得由护士开具; 2、病人的休假时间不能超过七天,续假不超过七天,不能连续请病假超过一个月; 3、患有较严重疾病的患者,可以一次请3-6个月的病假; 4、病假单的签发不能提前开具,也不能在诊治时间的两天后开具,否则视为无效。 请病假需要的材料: 1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。 2、劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。 请病假工资发放标准: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 最后需要注意的是,请病假过长的,则当年不再享受带薪年休假,累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。 综上所述,病假是需要假条的,可以与就诊医生说明情况,让医生开个病假证明给你。医生有义务开病假证明
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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    2023-05-11 36
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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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