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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院
一、企业怎么样申请劳动仲裁 当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解; 协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁; 对裁决不服的,可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料 1.被诉人身份证明及复印件; 2.申诉
反申请人(本案被申请人):住址: 法定代表人:电话: 被反申请人(本案申请人):,女,汉族,年月日生身份证号码:住址:电话 仲裁反请求: 1、请求裁决被反申请人与反申请人办理自动离职手续; 2、请求裁
劳动仲裁申请书违法解除申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住
根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,解决公司与员工之间劳动争议的合法途径是劳动仲裁。该仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,因此劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 根据《劳动争
公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。你可以抓紧申请仲裁,立案后,到工商局备案,减缓公司注销的流程和速度。 但根据最高院劳动争议司法解释三的规定:如果公司注销后,还继续经营的,可以申请仲
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在