您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁当事人不去能解决嘛
劳动仲裁当事人不去能解决嘛

劳动仲裁当事人不去能解决嘛

2023-06-02 23
普法内容
劳动仲裁当事人不去能解决具体如下: 1、劳动仲裁如果申请人不出庭的,可以视为撤回仲裁申请; 2、被申请人不出庭的,视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利,仲裁庭可以缺席裁决。 申请劳动仲裁程序的调解: 1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,经调解达成协议的,应当制作调解协议书; 2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行; 3、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁; 4、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 申请劳动仲裁程序的开庭审理: 1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人; 2、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定; 3、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请; 4、被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 综上所述,如果申请人有事不能出庭,可委托律师作为代理人出庭,如果被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 是去劳动局申请劳动仲裁嘛
    是去劳动局申请劳动仲裁嘛

    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作

    2024-05-28 27
  • 仲裁不能裁决解除劳动合同吗
    仲裁不能裁决解除劳动合同吗

    仲裁可以裁决解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,属于劳动争议,劳动者或者用人单位可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

    2020-10-13 35
  • 个人能去劳动仲裁吗
    个人能去劳动仲裁吗

    个人可以去劳动仲裁。劳动者是法定的劳动仲裁当事人,主体适格,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定保护劳动者的合法权益。个人在仲裁时效期间内就能够去申请劳动仲裁。

    2020-07-21 147
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁裁决书交给法院当事人去仲裁怎么写

    劳动仲裁裁决书下来之后按照裁决的内容要求对方执行即可,如果对方未在裁决书所规定的时间内自觉履行的,可以向所在地的法院申请强制执行,由法院通过强制执行的方式来促使对方履行裁决。

    2022-11-02 15,340
  • 是去劳动局申请劳动仲裁嘛

    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提

    2022-08-20 15,340
  • 怎么去解决劳动仲裁调解

    仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁

    2022-07-07 15,340
  • 劳动仲裁当事人可以通过协商解决吗?

    劳动争议当事人可以协商和解。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,942 15,340
  • 劳动仲裁找谁 00:51
    劳动仲裁找谁

    劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议

    1,121 15,340
  • 仲裁去哪里仲裁 01:09
    仲裁去哪里仲裁

    仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

    3,456 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?