民法典规定疫情期间可以解除合同吗

2024-07-07 23

普法内容

疫情期间不可以解除合同，员工在新型冠状病毒隔离期间，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据规定解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。生活当中因为不可抗力所导致裁员的话，也确实是值得理解的。但是如果在不可抗力，比如说今年疫情爆发期间可以通过和劳动者协商一致，对于工资进行一定的调整，确实劳动者在这段时间当中也提供了劳动，可以要求公司发放工资。

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民法典规定疫情期间贷款还款可以延期多长时间
可以延期的时间并未统一，可以协商算是，继央行等五部委发布《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，要求金融机构在信贷政策上对前述人群予以适当倾斜、合理延后还款期限后，2月21日，央行营业管理部再出举措，积极组织辖内金融机

2024-07-03 34
民法典解除居间合同可以改签吗？
居间合同不能随时解除，合同解除应当满足双方协商一致或者出现法定解除情况。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同

2021-03-13 139
民法典规定合同解除权的除斥期间是多长时间
除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。除斥期间有三种情况分别是六个月、五年、一年。《中华人民共和国民法典》第六百六十四条，因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的

2024-07-14 30

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合同期间民法典中可以解除吗
不可以。合同解除是合同权利义务终止的情形之一，这从合同解除的定义中也可以得出，合同解除的效果是使合同的权利义务终止。而债务已经按照约定履行，同样也是合同权利义务终止的情形之一。所以，合同履行完毕不用再

2023-01-02 15,340
2022年疫情期间合同无法履行的可以解除吗
1、疫情期间合同无法履行致使不能实现合同目的，可以解除。 2、《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2022-11-15 15,340
疫情期间旅游合同可以解除吗，最新的规定是什么
疫情期间旅游合同可以解除，这是属于因不可抗力致使不能实现合同目的情形。双方都不用承担任何的违约责任。若是当事人协商一致，也是可以解除合同的。

2023-11-23 15,340
民法典哪些情形可以解除合同,怎么规定的
民法典解除合同的情形如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

2023-08-15 15,340

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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民间借贷合同能解除吗
民间借贷合同也可以解除，但需要满足约定或者法定的条件。具体来说，能够解除的民间借贷合同，主要分为以下三种情况：1、双方事先约定了特定的条件下能够解除民间借贷合同；2、双方在合同履行过程中，通过协商的方式，解除民间借贷合同；3、出现了法律规定

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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