公司以报销形式发工资是否漏税

2020-03-24 18

普法内容

公司以报销形式发工资属于偷税漏税的行为。根据我国税收征收管理法第六十三条的法律规定，公司以报销形式发工资的行为属于纳税人多列支出进行虚假的纳税申报，从而少缴应纳税款属于偷税漏税行为。

《税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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工资薪金以报销形式发放偷税漏税
可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元而剩余的以其他形式发放对劳动者纳税而言是无意义的，而且还可能侵犯劳动者的权益。

2020-07-19 870
工资由劳务公司代发是否偷税漏税行为
工资由劳务公司代发一般是偷税漏税行为，可能涉嫌逃税罪，法律规定纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-06-08 13
因为工资以报销形式发放的后果
对单位来讲，是有较大风险的。如果员工主张单位没发工资，仲裁或起诉要求发放，已经发放工资的举证责任在单位，单位很难提供证据推翻报销的凭证等以证明是以报销的形式发放工资。一旦劳动者与用人单位发生劳动争议时，就需确定用人单位向劳动者支付的项目哪些

2020-09-18 826

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工资以报销形式发放违法吗
在合法范围内，如果雇主仅为规避税收而采取此类行为，尽管看似不存在违法现象，但实际上却不可避免地侵犯了劳动者的权益。对此情况，各位员工有权向相关部门投诉举报。雇主向劳工支付劳动报获取时，必须按照国家法

2024-10-02 15,340
公司需要以什么形式扣发工资
根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津

2022-02-20 15,340
公司会计发现投税漏税，举报公司偷税漏税没有证据
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2022-07-26 15,340
发现快递公司有偷税漏税，如何举报快递公司偷税漏税呢？
一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取

2022-07-07 15,340

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怎么举报偷税漏税的公司
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公司偷税漏税会受哪些处罚
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