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针对未发出薪资问题,您可以选择通过申请劳动仲裁进行有效处理,但是私自将实物充当薪资替代物这一做法并不被法律所认可。关于劳动者工资支付情况,如若遭到企业拖欠,劳动者有权发起劳动仲裁,然而在解决此问题之前,劳动者首先应同用人单位展开友好协商。在
公司配的电脑,一般是不可以办私事的。因为个人隐私信息保护权益可能会被公司侵犯。所以,尽量不要在公司网络环境下或办公电脑上处理个人事务,个人事务尽量在个人电脑或手机等设备上处理。
公司老板无正当理由不可以用公司的钱,因为公司是法人,具有独立的主体资格,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司老板随意用公司的钱,可能涉嫌抽逃出资或者挪用侵占公司资产罪。
关键看合同定,如果有合同约定,可以诉讼解决。
可以起诉,但是关于证据方面得做好充分地准备
总公司可以撤销分公司的起诉。《公司法》第十四条规定:”公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具
不可以,你不要去做那样违法的事情。即使很无赖,也不要做这些明显是给老板送把柄的傻事!到时候他倒打一耙,报告组织说你扰乱公司生产秩序。你以为那些平时被他们喂的肥头大耳的狗会偏帮你,你在理那些狗还犹豫,你
老公判刑了老婆可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: 1、重婚或者
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关,在法定职权范围内实施。单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门投
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序