试用期社保由谁承担

2020-07-19 276

普法内容

用人单位和劳动者个人按比例承担。企事业单位必须要给所有在职职工（包含试用期的职工）缴纳社保，否则就是违法。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务，所以，试用期内个人和公司都要按当地社保局规定的比例交社保。

《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

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试用期内一个月上了十天社保应该谁承担
一般用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

2024-05-25 5
试用期差一个月的社保应由谁负责？
即使当事人的试用期不足一个月，其社保费用仍然应当由用人单位进行承担；只要在劳动合同成立的期间，用人单位就应当缴纳社会保险。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2021-08-05 22
试用期被辞退体检费用谁承担？
因体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后)，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。

2020-02-16 522

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山东社保补缴费用由谁承担
根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十二条、七十三条，《社会保险费征缴条例》（国务院令第259号），《关于调整企业基本养老保险费缴纳比例的通知》（枣政办发[2001]104号），原山东省劳动厅、山

2022-02-04 15,340
劳动合同法关于试用期工资的规定是什么，试用期期间社保由谁承担？
《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则，首先不得

2022-04-01 15,340
社保委托贷款费用各由谁承担
办理委托贷款业务应按贷款金额和期限向委托人收取手续费。手续费收取标准如下：（一）贷款金额1亿元人民币以下：年手续费率不低于1.5‰，月手续费率=年手续费率/12；（二）贷款金额1亿元人民币（含）以

2023-03-29 15,340
你好，请问病假期间社保由谁承担
员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。如果公司不缴，可以向工会或劳动监察部门反映。社

2024-09-12 15,340

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听证费用由谁承担
行政处罚举行听证，当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用，是指行政机关为组织听证所支付的费用，如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会

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社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

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试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

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