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如果辞职了,厂里交的社保可以按照以下几个办法处理: 1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长、没有找到新
社保辞职后可以暂时不交。社会保险属于一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。可以只交医疗保险,不交社会保险。但
按劳动合同法的规定,员工辞职应提前一个月书面通知用人单位,只要你履行了该手续,即使单位不同意,一个月以后,你就可以办理离职手续了。公司要求你交2000元,是违法的。 另外,如果没有按时发放加班费,属于
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
只要没有办理社保转移就可以继续缴纳,如果不是特别在意中间断交的3年社保,那么就完全没必要去补缴。社保转移办理流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新
辞职后公司应当为你出具解除劳动关系通知书,一式四联,然后公司为你办理社会保险关系的转移,也就是公司去社保中心办理减员,办理后新单位既可以为你缴纳社会保险。 如果是正规的用工,没有社保证明这个概念,辞职
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不