2023在厂里发生事故厂家应该怎么赔偿

2024-05-25 14

普法内容

这种情况一般是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤，建议申请工伤认定。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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家理人在厂里发生脑出血，厂里该负责任么
你们的情况有可能构成工伤，建议做工伤认定！可以向劳动局工伤科申请（同时提供证据，如工作证、工资卡、工友证明等），工伤认定后如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后你们可以和对方进行调解；调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。

2024-05-31 6
在厂里中暑,厂里怎么赔偿?
在厂里中暑，经诊断为职业病的，工厂支付以下工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。工厂未依法缴纳工伤保险费的，还需要支付由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。

2020-08-16 13
我爸在厂里把骨头摔断了，厂里应该怎么赔偿？
如你所述，公司应承担医疗费、护理费用等费用，具体需了解详细情况后计算。其他，可电联。

2024-05-18 8

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在厂里发生问题赔偿是怎么赔偿
首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性

2022-10-21 15,340
在厂里上班时摔伤骨折, 厂家应该赔偿吗?
可以请求厂家赔偿。《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当

2022-03-20 15,340
工厂工人生病厂家应不应该赔偿
对于此问题要视情况而定，要看你方生病是属于什么原因所致，如果属于个人原因，那么用人单位不承担责任。

2022-10-29 15,340
工厂发生交通事故厂里负责人负责赔偿吗
工厂有一定的补偿。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2000年11月10日最高人民法院审判委员会第1136次会议通过法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根

2022-02-09 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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