我已在本单位工作满9年，现合同已到期，该怎样签

2024-06-23 3

普法内容

您可以与该单位重新再签一份合同

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已经在本单位工作2年了现在在备孕期公司要辞退我
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2024-06-20 13
我已经签了合同了，现在劳动合同未满半年辞退怎样办
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2024-06-01 9
我在单位工作9年，年薪假应该几天
《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2024-05-06 8

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我已经在该单位工作了一年多，但是我已经在劳动合同期满了，怎么办
是否续订劳动合同需要劳动者和用人单位协商一致。因合同到期，单位不续签的，劳动者可以主张单位支付经济补偿金。您已经在该单位工作了多长时间？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-01-23 15,340
单位不签合同，我已工作七年，怎么办？
超过一年没有签劳动合同视为无固定期限的劳动合同。

2022-10-31 15,340
已经在本单位工作2年了现在在备孕期要辞退我
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-10-31 15,340
劳务派遣合同到期已过两年，派遣单位忘续签而我仍在单位工作，现在怎么主张赔偿金
用人单位应维持，或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，不续签劳动合同是违法行为·，可以拿着工作证明，到劳动部门反映情况，要求用人单位赔偿。《劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付

2024-08-23 15,340

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01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

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01:19
合同方不承认签约人已授权怎么办
按照我国当前的法律规定，行为人没有取得代理权、超越代理权或者代理权终止后，采用被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，那么代理行为有效。如果出现合同方不承认签约人已经授权的情况，涉及到有没有构成民法上的表见代理行为，表见代

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01:58
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据，可以诉之法律法院会支持的。没

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