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试用期签了合同转正还要签吗

试用期签了合同转正还要签吗

2020-07-14 17
普法内容
试用期签了合同,转正一般不需要再次签订新的劳动合同,在原劳动合同中规定试用期条款即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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