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随着日后的改革,非事业劳动合同制和事业编制区别可能会越来越小,但是目前大都情况下,合同工(临时工)没有进入编制,日后转编是比较困难的,而且和入编的相比差距还是存在的,会有一些心理落差,比如社保、工资增长机制、福利待遇等。需要看你和同事领导的
国企编制和事业编制的区别包括性质不同、分类不同、合同性质不同。 1、性质不同 国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社
控制总量备案制管理和编制的区别: 1、目的不同:控制总量备案制管理的主要目的是为了规范和管理资源的利用以及环境的保护,特别是针对一些被过度开采或取水过多的资源。而编制的主要目的是为了规划和调节城市化进程,以及确保土地和资源供给的平衡性; 2
法律分析 合同编制和事业编制的区别:合同编制适用劳动法及相关法规,事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规;事业编制人员工资由财政拨款解决,合同工由用人单位预算外收入支付工资;正式编人员可以在事业单
乡镇编制和县编制的区别具体如下:1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显;2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年
事业编制的警察和行政编制的警察的区别: 1、工资待遇不同: 进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位
公益编制与事业编制的区别如下:1、两者的服务对象和受益人群是不同的,公益性岗位服务对象为居民公益活动,事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗
预告登记和备案登记的区别如下:法律效力不同:备案登记制度是一种行政管理制度,只具有债的效力;预告登记能产生冻结不动产登记簿的效力,对后来发生与该项请求权内容相同的不动产物权的处分行为,具有排他效力。登记机关不同:预告登记是房屋的登记机构;备
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别: 第一,法律意义不同。保密义务属于法定义务,根据法律规定劳动者必须遵守的义务;而竞业限制属于约定义务,用人单位和劳动者在订立合同时自行约定,没有约定就不需要履行这项义务; 第二,两者限制的行为不一样。
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规