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这是自古很难解决的问题。先让你们当地权威人仕做她的思想工作,做通最好实在没法了就让老人告你们吧,让法律吓吓就知识错了
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证
老人的财产,老人有完全的处分权,赡养老人是子女应尽的义务,和是否继承遗产没有任何关系。因为你父母年轻的时候抚养了你,所以你就应当在他们年老的时候赡养他们
1.建议当事人收集诸如借条、欠条、收条等直接证据,假如没有直接证据则收集证人、电话录音以及邮件、短信往来和银行转账记录等证据,然后尽快向法院起诉要求还款。因为债权一旦超过了2年的诉讼时效,债务人就享有
作为子女赡养人是应尽的义务,赡养人应该对身体患有疾病的老年人进行及时给予治疗救治和护理;对经济较为困难的老年人,应该提供相关的医疗费用支持;针对生活无法自理的老年人,赡养人应该要承担起照料老人的全部责任;如果出现无法亲自照料的老人的赡养人,
子女把老人送到养老院不管,老人可以通过居委会或者村委会的人民调解员进行调解,或者是向人民法院提起诉讼。法官可以通过调解或者判决的方式,让子女依法履行赡养义务。如果子女拒不执行的,人民法院可以依法采取强制措施,比如冻结子女账户或者直接划拨子女
后辈怎么样赡养老人 赡养,指的是子女或晚辈对父母或长辈,在生活上和物质上的帮助;赡养一般包含:子女对其父母的赡养和晚辈对长辈的赡养两种形式。 赡养人应该给身体患有疾病的老年人进行治疗和护理;对经济较为困难的老年人,应该提供相关的医疗费用支持