虚报农民工工资怎么立案

2024-04-30 10

普法内容

通过虚增工人工资以图占有本单位资产的行为，涉及到侵犯企业或机构财产权益的嫌疑，同时也构成了职务侵占罪的法定要件之一。在这种情况下，如果公司、企事业单位以及其他类似组织中的工作人员，利用其职务或者职权上所拥有的便利条件，未经合法程序擅自将本单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条  民事案件的审判权由人民法院行使。\n人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条  起诉必须符合下列条件：\n（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；\n（二）有明确的被告；\n（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；\n（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条  人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

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农民工虚报工资属于犯罪吗？
如果用人单位拖欠劳动者的工资后，拒不支付劳动报酬的，情节严重的情况下，就会构成犯罪，可能会被法院判刑。

2020-09-30 391
虚报冒领工资多少立案标准
要看虚报冒领的数额，如果只有几百块的话，不构成犯罪，但是如果数额较大，则分以下两种情况： 1、如果是国有单位或者国家机关的话，虚报冒领可能构成贪污； 2、如果是非国有单位的话，虚报冒领可能构成职务侵占。

2020-12-20 1,137
拖欠农民工工资罪一案立案条件
一般情况下，拖欠农民工工资是没有刑事责任的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为

2020-11-01 238

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拖欠农民工工资是否需要立案？
一般来说，拖欠农民工工资没有刑事责任。这是劳动争议，最多承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是，如果有通过转移财产、逃避逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为，数额较大，经政府有

2021-11-16 15,340
农民工工伤讨要工资是否可以报案
律师建议：张先生索要工资具有法律依据，但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据，也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据，如果没有证据，公司又不认可与张先生的劳动关系的话，张先生很可能面临败诉的法律后

2023-06-24 15,340
讨要农民工工资劳动监察立案吗
1、如果有欠条，那么可以直接按借贷纠纷法院起诉；2、如果没有欠条，那么按劳动纠纷必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不服的或劳动仲裁委出具不予受理后，才可以到法院起诉。没有欠条直接法院起诉，法院是不受

2022-10-10 15,340
拖欠农民工工资多久才可以立案
拖欠农民工工资处理办法请参考如下：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会

2022-08-10 15,340

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01:07
公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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