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五险如果中途断了的影响如下: 1、养老保险因为是累计年限的,交满15年才能在退休后领取退休金,中间断交会影响退休后的福利待遇; 2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇; 3、失业保险基本没有什么影响,之前
缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
生育险连续缴纳一年后中断,一般超过3个月未续交,缴费时间重新计算。在欠费期间的用人单位职工因生育及采取计划生育避孕节育措施所发生的一切费用,生育保险基金不予以支付,由用人单位承担。
产假期间五险一金个人部分由个人承担,就在工资里扣。如产假期间没有工资,在生育津贴下来后,再一并扣除。
如果辞职了五险一金的处理办法:1、养老保险,可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以
养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
换工作五险一金中断的,是可以自己补交的。我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公
查询自己的五险一金缴费情况的方式如下: 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门