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公司装监控是否属于侵犯员工隐私,要根据实际情况来定。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但单位使用摄像头要受到以下的限制: 1、安装监控设备应当按规定报批备案; 2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用,会使雇员的人
一般的政府单位或者企事业单位都会安装监控摄像头,不过大多是在楼道或者院子里面,办公室不会安的,毕竟不太方便。用人单位使用摄像头应受到如下限制:安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧
1、一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。 2、法律依据《民法典》 第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
在走廊这样的公共场合安监控,不属于侵权,实在保护学生的安全。
不牵涉,中国不需要西方式的所谓的“人权”。。。。。
我国对隐私权的法律保护,立法无明文规定,依照最高人民法院的司法解释,侵害隐私权造成名誉权损害的,依照民法通则关于保护名誉权的规定处理。这种做法显然是间接保护方式,缺陷也是明显的,因此,建立健全我国的隐
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
控股权是指对公司股份所占比例达到50%以上或者虽然持股比例没有达到50%以上但是却是所占比例最多,并且能够影响企业经营活动的权利。控制权则是指拥有公司一定比例以上的股份或者通过协议方式能够对其实行实际控制的权利,也就是对公司的一切重大事项拥
著作权被侵犯可以通过以下几点解决: 1、一般的民事侵权行为,当事人可以自行和解,申请调解或提起诉讼解决; 2、若涉及到公众利益的,应当向行政管理部门投诉,由该部门予以相应处罚; 3、涉及犯罪的,应当由法院给予相应刑事处罚。 著作权侵权认定标