江苏靖江工伤纠纷怎么处理

2020-05-06 131

普法内容

江苏靖江工伤纠纷的处理方式： 1、劳动者可以选择与工作单位协商，就争执的问题进行协商并达成协议； 2、协商不成的，可以提起劳动仲裁； 3、对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

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江苏工伤怎么申请
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

2024-05-12 3
靖江七级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳

2024-05-22 5
靖江十级工伤怎么赔偿
（一）医疗费： 1．相关规定：工伤人员接受治疗所产生的各项费用，必须严格遵守工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费： 1．具体数额：按照本单位因公出差伙食补助标准的70％确定。 2．使用范围：

2024-06-08 9

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靖江市工伤纠纷找谁仲裁啊？
根据规定，靖江市工伤纠纷找谁仲裁的答案是： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2

2022-07-04 15,340
自己十级伤残，怎样得到理赔?江苏靖江市XXXX。
如果协商不成，可以以法律程序起诉，或者依法申请劳动仲裁，建议在时限内依法主张权利

2022-10-08 15,340
靖江工伤怎么处理有没有法律规定？
法律分析江苏靖江工伤纠纷的处理是：双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；向有关调解委员会申请调解；向劳动仲裁委申请仲裁，符合条件的仲裁委应当受理；向人民法院起诉，起诉要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程

2023-12-08 15,340
江苏工伤纠纷诉讼步骤是什么
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：（1）写好起诉书（2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费（3）法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律

2024-09-10 15,340

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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江苏身份证可以网上办理吗
江苏身份证不可以网上办理。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。手机上不可以补办身份证。根据相关法律规定可知，居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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