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如果继父母和继子女之间形成了抚养关系,继父母在继子女未成年时尽到了抚养的义务,则继子女有抚养继父母的义务;否则没有。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用法律关于父母子女关系的规定。
关于离婚后子女抚养费的负担相关规制如下: 1、离婚后,如果子女由一方直接抚养的,那么另一方应当负担部分或者全部抚养费。 2、对于负担费用的多少以及期限的长短,应当由双方协议,如果协议不成的,由人民法院判决。 3、以上两点中的规定的协议或者判
如果祖父母的子女已经死亡或者其子女无力抚养,抚养义务由有负担能力的孙子女承担。根据《民法典》第一千零七十四条的规定,有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。
如果祖父母的子女已经死亡或者其子女无力抚养,抚养义务由有负担能力的孙子女承担。根据《民法典》第一千零七十四条的规定,有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有
子女监护权是指监护人父(母)对其子女所享有的、对有关子女权益的问题进行决策以及对子女生活进行照料的法定权限。 在父母离婚或分居的情况下,双方需对子女监护问题达成协议或由法庭根据子女最大利益原则进行判决
如果继父母和继子女之间形成了抚养关系,继父母在继子女未成年时尽到了抚养的义务,则继子女有抚养继父母的义务;否则没有。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用法律关于父母子女关系的规定。
男女双方可以在不损害子女健康的情况下由双方协商,协商不成的,法院按照以下标准判决: 1.有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高
继子女的抚养费用,一般情况下都应当由其生父母承担。如果继父母愿意承担抚养费用的话,法律也不会作出限制。这时候,基于继父母自愿承担抚养责任的行为,其与继子女之间因此已经成形成了法律拟制的抚养教育的亲子关系。继父母在年老之后,就有权要求已经成年
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
离婚后孩子归男方抚养,女方应承担支付抚养费的义务。根据相关法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父