劳动法是以什么作为调整对象的

2020-05-30 248

普法内容

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称。调整的对象：主要是劳动关系。所谓劳动关系，是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。

《劳动法》第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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公司法调整是以什么对象来进行的
公司法的调整对象主要是指在公司设立、组织、运营或解散过程中所发生的社会关系。

2020-03-27 187
证券法的调整对象是谁
证券法的调整对象是证券关系，即证券融资关系。它既包括平等主体证券发行人、证券投资人和证券商等平等主体之间因证券发行和交易而发生的社会经济关系；也包括证券监管单位因监督管理证券市场参与者所产生的证券监管关系。

2024-06-08 13
我国劳动合同法调整的对象及原则分别是什么
劳动合同法的调整对象是劳动合同关系。《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。劳动合同法调整的原则如下： 1、继续坚持自治与

2024-06-15 12

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教师受劳动法调整的主体是否是劳动法调整的对象
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体

2022-01-06 15,340
劳动法的概念和调整对象
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称。调整的对象：主要是劳动关系。所谓劳动关系，是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。

2023-03-05 15,340
劳动法的主要调整对象是什么，劳动法调整的特征是什么，有哪些特征
劳动法的主要调整对象是劳动关系，但并非所有社会劳动关系均由劳动法调整，劳动法调整的劳动关系是狭义的，一般是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。其特征是： 1．劳动关系的当事人是特定的

2022-03-28 15,340
2022年我国劳动合同法调整的对象是什么
一、劳动合同法的调整对象是劳动合同关系。二、《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

2022-11-20 15,340

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社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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民法调整是的财产和人身关系
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的，其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提

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不作为犯罪的构成要件是什么
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不作为是指行为人负有实施某种行为的特定的法律义务，能够履行而没有履行的一种危害行为，应该具备危害行为的三个基本特征。因此，成立不作为犯罪在客观上应当具备以下三个条件，分别是： 1、不作为的行为人负有作为

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