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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,不麻烦,很简单,只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下: 1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴
可以提起工伤认定。具体程序1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
挂靠单位交纳养老保险,是需要和单位签订劳动合同的,因为相关部门去单位检查,首先就先查是否有劳动合同及台账。一、一般劳动者挂靠公司缴纳社保,你与挂靠公司之间不是劳动关系,挂靠公司是不需要支付你工资也不需
一、可以购买五险。这是社保挂靠的明显好处,关注如何办理社保挂靠也是好事。以个人名义缴纳灵活就业社会保险的,只能在本人户籍所在地购买,灵活就业购买的社会保险只有养老保险和医疗保险。但通过社保挂靠公司购买
挂靠单位交纳养老保险,是需要和单位签订劳动合同的,因为相关部门去单位检查,首先就先查是否有劳动合同及台账。一、一般劳动者挂靠公司缴纳社保,你与挂靠公司之间不是劳动关系,挂靠公司是不需要支付你工资也不需
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
根据相关法律的规定,建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性,建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质,不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外,具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业,也不可以将本企业的名义借给其他不