没有签劳动合同还在试用期,他的工资

2020-01-02 126

普法内容

没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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