住院期间有工伤的陪长准则是怎样的谢谢！

2024-07-04 5

普法内容

1．工伤不存在误工费和生活费之说，根据《工伤保险条例》第三十三条之限定，由用人单位按原薪水准则按月发放停工留薪期（工伤治疗恢复期间）薪水。 2．至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之限定，生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。通常来说，护理人员有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如无固定收入的，按地区平均薪水支付。 3．上述花费都是单位承受，不是劳动部门承受！ 4．有什么疑问，能够追问或直接拨打12333询问一下你们当地人社局。

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工伤住院期间工资发放的标准是什么。谢谢。
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤

2024-06-07 24
职业病住院期间工资怎么开，谢谢
应按原工资标准支付工资

2024-06-29 23
住院期间的护理费由谁来承担？谢谢！
按过错比例承担．J

2024-06-24 23

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湘西凤凰县的陪产假是怎样的？谢谢
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-12-25 15,340
工伤休息期间有工资吗，谢谢大家的回答
员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工

2024-09-01 15,340
长期劳动合同范本是怎样的呀？谢谢
长期劳动合同必须要写上劳动者和用人单位的所有身份信息、劳动合同期限、劳动合同内容、地点、时间、劳动报酬等等；固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人

2023-10-10 15,340
交通事故住院期间老人出院老板怎么办，谢谢
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事

2022-04-11 15,340

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软著的有效期是多长时间
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的，起算时间为自然人终生之日，著作权人为法人或者其他组织的，起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定，软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡

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00:57
借条的期限是多长时间有效
借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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