工作中骨折应该怎么赔偿

2020-11-08 163

普法内容

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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我在工地工作中．．小腿骨骨折．．请问该怎么赔付
由单位在一个月内申请工伤认定，您个人也可以在一年内申请工伤认定。根据伤残等级，作相应赔偿

2024-05-10 25
在工地施工中受伤至腰椎骨骨折应该怎样赔偿
申请工伤认定再做残疾鉴定来确定构成几级残疾和赔偿数额。

2024-06-20 21
2023在工作当中腰受伤怎么赔偿，骨折，怎么赔
一般人身损害涉及的赔偿主要有医疗、误工、护理、住院伙食补助费、交通费等，在结合诊断证明，c等看骨折是否严重，如果属于粉碎性骨折，有可能够上伤残等级，需要鉴定

2024-05-24 15

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工地骨折赔偿问题，工地工人骨折应该怎样赔偿
属于工伤，按工伤理赔！基本赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请

2022-03-23 15,340
工作中左手中指远端骨被铁板砸骨折，应该怎样要求赔偿
涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。发生后，对事故赔偿最重要的依据就是书，通过交管部门出具的事故认定书，各方可以明确事故责

2022-09-11 15,340
工作中摔伤至髋骨骨折还有骨裂，应该如何理赔
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴

2022-10-22 15,340
工作中，手指骨折如何赔偿？
如果骨折确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。如果认定为工伤，单位首先

2022-04-22 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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