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提交劳动仲裁需要什么材料

提交劳动仲裁需要什么材料

2024-04-18 24
普法内容
一、申请材料 1.申请书。申请人需按照规定准备一式三份的申请书,其中两份须递交给仲裁委员会,剩余一份由申请人自行保存备用。若被申请人为联合当事人,则需准备一式四份的申请书,其中三份须递交给仲裁委员会,剩余一份由申请人自行保存备用。所有申请书必须使用蓝色或黑色油性笔或签字笔进行手写,且必须由申请人亲自签署并注明申请日期。申请书中除了要详细列出劳动者的个人信息,如姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址、联系方式等,还要明确提出具体的申请请求及其所依据的事实与理由。 2.身份证明文件。作为劳动者的申请人,需携带本人有效身份证明原件并提交复印件;若有委托代理人,还需提交授权委托书及代理人身份证明等相关文件;而作为用人单位的申请人,则需携带单位营业执照副本原件并提交复印件,同时还需提供本单位法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证明等相关文件。 3.劳动关系证明文件。申请人需提供能证明劳动关系存在的相关文件,例如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及其复印件。 4.被申请人身份证明文件。在申请劳动仲裁时,仲裁委员会可能会根据案件审理的需要,要求申请人提供能够证明被申请人身份的相关资料。 申请人应尽量提供充分的证据以支持自己的主张。对于用人单位作为被申请人的情况,申请人应提供该单位的工商注册登记相关信息,包括单位全称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;对于劳动者作为被申请人的情况,申请人应提供其本人户籍所在地地址、现居住地地址、联系电话等相关信息。 5.送达地址确认书。申请人在提交申请书时,应填写《送达地址确认书》,详细列明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等重要信息。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条  【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项:\n(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;\n(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;\n(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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