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第一,标题,根据承诺的情况,要通过标题能大体体现出来。第二,称谓,称谓与标题隔一行写。第三,正文部分,正文在称谓的隔一行写,首行缩进两个字符。第四,结束语。注意在承诺书的最后必须写上承诺人的姓名以及写承诺书的具体日期。 用人单位拖欠劳动者的
一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报
无拖欠工程款情形承诺书由xx公司建设的xx工程,其中(xx工程由xx公司)施工,截止至x年x月x日,未拖欠工程款,我司承诺此后施工至竣工之日保证不拖欠工程款。建设单位(盖章)建设单位法定代表人(盖章)
公司的名称,基本情况,承接工程的情况,支付工资的数额,不拖欠工资的承诺,用人单位的全称,这些都需要体现在用人单位无拖欠工资承诺书中,最后需要用人单位的盖章,法定代表人的签字。
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶
本人XX(身份证号码:XX),年月日至年月日期间在XX公司工作。本人现应聘北京XX科技发展有限公司职位。 北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明,因原因,本人尚未取得上述证明
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
如果员工离职时,用人单位拖欠工资,员工可以采取下列措施保障自己的权益: 第一,可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 第二,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同